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选择投资公司时如何看待公司的福利待遇?

2019-11-17 15:37:39  来源:百姓理财  本篇文章有字,看完大约需要3分钟的时间

选择投资公司时如何看待公司的福利待遇?

时间:2019-11-17 15:37:39  来源:百姓理财

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选择在一家公司工作,福利待遇肯定是一个重要的因素,因为你要靠工资养家糊口。前面讲过了,大公司的福利待遇要比小公司优厚、稳定,但是大多数人都在小公司工作。

那么,如何从自己所在公司的福利待遇看出公司的经营状况呢?

选择投资公司时如何看待公司的福利待遇?

第一,看“五险一金”。如果自己所在的公司连“五险”都不能按时交纳,那就不能在这家公司待下去了。很多小公司虽然能够按时交纳‘五险”(都采用最低标准),但是不给员工交纳“住房公积金”,这也表明公司经营情况不好,或者是老板“吝啬”。

第二,年终奖。一般公司如果盈利,都会或多或少地发放年终奖。如果公司不发放年终奖,就表明公司年度经营情况不好:如果连续几年都没有年终奖,就表明公司经营情况很差了,最好早作打算。

第三,费用报销。费用报销是员工的隐性收入(部分是自己花的),国有公司报销相对宽松(因为不是老板自己的钱),而家族公司就比较严格(因为是花老板自己的钱)。公司的经营情况好,费用报销会相对宽松;而公司效益差,费用报销就会紧缩。

第四,张工资。经营情况好的公司每年都会给员工涨工资,而经营情况不好的公司可能会变相给员工降低工资。

第五,变相发放福利。有些公司由于各种原因,无法以现金的形式发放福利,而采取别的形式,比如发购物卡、粮油、鸡蛋、电脑,组织员工出国旅游,甚至给员工提供低价住房。在这样的公司工作,工资基本用不上,当然很舒服。

总之,人们需要综合地分析公司的福利待遇,从而决定自己是否要在公司干下去。


来源:百姓理财 编辑:零点财经

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